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Título
Text copied to clipboard!Vicepresidente de Operaciones
Descripción
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Estamos buscando un Vicepresidente de Operaciones altamente experimentado y motivado para liderar y optimizar las operaciones diarias de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de la empresa, trabajando en estrecha colaboración con otros miembros del equipo ejecutivo para definir e implementar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible.
El Vicepresidente de Operaciones supervisará múltiples departamentos, gestionando recursos humanos, financieros y tecnológicos para asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Será responsable de analizar procesos, identificar oportunidades de mejora y liderar iniciativas de cambio que maximicen la productividad y minimicen los costos. Además, deberá establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores, clientes y socios estratégicos, asegurando altos estándares de calidad y satisfacción.
Entre sus funciones principales se encuentra la elaboración y seguimiento de presupuestos, la gestión de indicadores clave de desempeño (KPIs), la implementación de políticas y procedimientos operativos, y la promoción de una cultura de mejora continua. El Vicepresidente de Operaciones también será responsable de liderar equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y el desarrollo profesional de los empleados bajo su supervisión.
Buscamos un profesional con habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y toma de decisiones, capaz de trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Es fundamental contar con experiencia demostrada en gestión de operaciones, preferiblemente en sectores relacionados con nuestra industria. Si eres una persona orientada a resultados, con visión estratégica y pasión por la excelencia operativa, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo ejecutivo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la empresa.
- Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos corporativos.
- Gestionar presupuestos y recursos para maximizar la eficiencia y rentabilidad.
- Analizar procesos y proponer mejoras continuas.
- Liderar equipos multidisciplinarios y fomentar su desarrollo profesional.
- Establecer y mantener relaciones con proveedores y clientes clave.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Gestionar proyectos de cambio e innovación operativa.
- Colaborar con otros ejecutivos en la toma de decisiones estratégicas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 8 años en gestión de operaciones.
- Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos.
- Conocimiento avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
- Dominio de técnicas de mejora continua y gestión de proyectos.
- Inglés avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en gestión de operaciones?
- ¿Cómo manejas la resistencia al cambio en los equipos?
- Describe una situación en la que mejoraste un proceso clave.
- ¿Qué herramientas utilizas para monitorear el desempeño operativo?
- ¿Cómo gestionas la relación con proveedores estratégicos?
- ¿Qué estrategias implementas para optimizar recursos?
- ¿Has liderado proyectos de transformación digital?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento de normativas internas y externas?
- ¿Qué importancia le das al desarrollo profesional de tu equipo?
- ¿Cómo priorizas tareas en situaciones de alta demanda?
